আপনার জিজ্ঞাসা/প্রশ্ন-উত্তর

সকল মাসায়েল একত্রে দেখুন

কর্মচারীকে মাসিক বেতনের পাশাপাশি পণ্য বিক্রির জন্য কমিশন দেওয়ার বিধান

প্রশ্নঃ ৯৮৬৭৬. আসসালামুআলাইকুম ওয়া রাহমাতুল্লাহ, আমি মালাইশিয়াতে একটি furniture shop এ বিক্রয় কর্মী হিসেবে কর্মরত আছি। এখানে আমাকে মাসিক নির্দিষ্ট পরিমাণ একটা বেতন দেওয়া হয়। তার সাথে মোট বিক্রির উপর ২-৩% কমিশন & অধিক লাভ হলে আরও একটা অংক দেওয়া হয়। আমার জন্য বেতন এর বাহিরের অংশ নেওয়া যায়েজ কিনা????,

১৪ এপ্রিল, ২০২৫

Negeri Sembilan

উত্তর

و علَيْــــــــــــــــــــكُم السلام ورحمة الله وبركاته

بسم الله الرحمن الرحيم

কোন দোকান বা কোম্পানির মালিক যদি মাসিক বেতনের পাশাপাশি অতিরিক্ত পণ্য বিক্রির জন্য কোন কর্মচারীকে নির্দিষ্ট পরিমাণ কমিশন দেয় তাহলে কর্মচারীর জন্য তা গ্রহণ করা জায়েজ। নির্ধারণ করা ছাড়া এমনি যদি মাস শেষে অতিরিক্ত কোন টাকা দেয় তাহলে তা পুরষ্কার হিসেবে গণ্য হবে এবং জায়েজ হবে।

তথ্যসূত্র:-

دکان یا کمپنی کے مالک کا ملازم کو اس کی ماہانہ تنخواہ کے علاوہ مال فروخت کرنے پر متعینہ طے شدہ کمیشن دینا اور ملازم کے لیے اس کا لینا جائز ہے.
الفتاوى الهندية (4 / 411):

"وَمِنْهَا أَنْ تَكُونَ الْأُجْرَةُ مَعْلُومَةً."

الدر المختار وحاشية ابن عابدين (رد المحتار) (6 / 21):

"[فروع] الزيادة في الأجرة من المستأجر تصح في المدة وبعدها

(قوله: تصح) أي إن كانت من خلاف جنس ما استأجره فلو من جنسه فلا بخلاف الزيادة من جانب المؤجر فتجوز مطلقا ط عن الهندية ملخصًا."

فتوی نمبر : 144207200888
دارالافتاء : جامعہ علوم اسلامیہ علامہ محمد یوسف بنوری ٹاؤن

تنخواہ کے علاوہ زیادہ جمع کرنے پر مالک اپنی مرضی سے جس قدر چاہے انعام دے سکتا ہے یہ انعام لینا اور دینا درست رہے گا۔

دارالافتاء،
دارالعلوم دیوبند
جواب نمبر: 155078

والله اعلم بالصواب

উত্তর দিয়েছেনঃ মুফতী নাঈম সিদ্দীকী বিন আব্দুস সাত্তার
শিক্ষক, হাদীস ও ফিকহ বিভাগ
মারকাযুশ শরীয়াহ আলইসলামিয়া ঢাকা

প্রসঙ্গসমূহ: